• Fortbildungsangebote im Rahmen der Implementierung des Orientierungsplans in Baden-Württemberg – Unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Kindergarten, bietet IQUA fünf Bausteine im Rahmen des landesweiten Konzepts zur Implementierung des Orientierungsplans an:

• Beobachtung und Dokumentation;
• Kooperation mit Eltern, Schulen und anderen Partnern und Institutionen;
• Konkrete Arbeit im Umgang mit Vielfalt und Differenz und gelungene Beispiele konkreter Zusammenarbeit;
• Chancen des Orientierungsplans – Vielfalt und Unterschiedlichkeit;
• Profil eines ‚guten’ Kindergartens)

IQUA ist anerkannter Fortbildungsträger nach den Vorgaben des Kultusministeriums und den entsprechenden Verwaltungsrichtlinien

• einjährige Qualifizierung zur Inklusionsassistentin im Kindergarten – Weiterbildung für Zusatzkräfte im Rahmen der Eingliederungshilferichtlinien. Dieses Angebot richtet sich besonders an Berufsrückkehrerinnen und wird gefördert im Rahmen des Europäischen Sozialfonds – esf.

• Zweijährige berufsbegleitende Weiterbildung zur Fachkraft für gemeinsame Erziehung und inklusive Pädagogik (in Kooperation mit dem Evang. Landesverband Tageseinrichtungen für Kinder in Württemberg e.V.)

• Mehrtägige Fortbildungen zu unterschiedlichen Aspekten wie Rolle der Inklusionsassistentin; Zusammenarbeit mit Eltern etc. (in Kooperation mit dem KVJS)

• Inhouse-Fortbildungen zur Team- und Konzeptentwicklung für die gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Behinderung (Gestaltung in Kooperation mit dem jeweiligen Träger)

• Reutlinger AGI-Forum. Mitgestaltung bei kontinuierlichen Veranstaltungen/ Fachgesprächen in Zusammenarbeit von AGI und Absolventinnen

• Fachtagungen zu aktuellen Aspekten der Inklusion